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招贤纳士

招聘职位及要求:


1、市场部经理(1名)
岗位职责:
1、制订并落实市场开发方案;
2、市场部团队的建设;
3、开拓目标客户,并进行维护,增加市场占有率;
4、指导、带领销售工作团队,建立大客户管理体系;
5、物流行业的分析及产品规划;
任职资格:
1、35岁以上,本科及以上学历,物流管理或国际贸易相关专业;
2、8年以上市场开发、管理工作经验,熟悉第三方物流运作流程;
3、具备一定的团队组建能力和管理能力,良好的分析判断能力、语言表达能力能力;
4、熟悉客户开发及管理流程,具备极强的人际交往能力,有较高的行业认知;
5、有从事运输、快递、货代行业相关经验者优先;


2
、市场部副经理(1名)
岗位职责:
1、制订并落实市场销售方案;
2、部门内部制度的建立;
3、部门日常工作的监控;
4、协助市场部经理做好市场开发及部门管理工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、30岁以上,本科及以上学历,物流管理类相关专业;
2、5年以上市场销售、管理工作经验,熟悉第三方物流运作流程;
3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力、沟通能力和一定的规划能力;
4、熟悉客户开发及管理流程,具备极强的人际交往能力,有较高的行业认知。
5、敏锐的市场洞察能力,以及良好的判断和开拓能力;
6、有从事国际贸易行业相关经验者优先;


3
、市场部主管(2名)
岗位职责:
1、市场销售方案的的执行管理;
2、销售人员日常工作的监控;
3、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、28岁以上,大专及以上学历,物流管理或国际贸易相关专业;
2、3年以上市场营销工作经验;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力和创造能力;
5、优秀的沟通能力和团队协调能力;
6、思维清晰严谨,责任心强、具有良好的团队合作精神;
7、有从事物流或贸易行业相关经验者优先考虑。


4
、分公司负责人/主管(多名)
职位要求:
1、男性,大专以上学历,专业不限;
2、3—8年保税物流行业工作经历,熟悉运输、报关、仓储、货代、贸易等方面工作,至少能熟练掌握两个模块内的工作;
3、具备一定的团队组建能力和管理能力,较强的协调沟通能力及人际交往能力;
4、较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
5、强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
6、能适应经常出差,此岗位需常驻外地。


5
销售员(6名)
职位要求:
1、性别不限;
2、大专以上学历,专业不限;
3、能熟练使用常用办公软件如word,excel ,能熟练操作电脑办公软件;
4、具备一定的英文水平,能阅读并理解英文函电内容;
4、具备一定的销售技巧,具有维护良好客户关系的技能;
5、善于沟通,做事积极主动,具有较强的责任心和进取精神;
6、勤奋好学,诚实可信,具有团队合作精神,能承受较强的工作压力;
7、一年以上营销类工作经验,有物流销售相关经验者优先考虑。


6、运输项目主管(1名)

职位要求:
1、要求男性,年龄28岁以上;
2、学历大专以上,国际贸易及物流管理类相关专业毕业;
3、物流行业3年以上运输协调工作经验,有项目工作经验尤佳;
4、能有效组织资源整合,并组织实施和运作;
5、有较好的沟通与谈判技巧,销售与展示技巧和工作经验;
6、具有良好的统筹、组织协调和沟通能力,适应压力工作氛围,能完成约定的业务指标;
7、思维清晰严谨,责任心强、具有良好的团队合作精神;


7、人力资源专员(1名)

职位要求:
1、要求女性;
2、大专以上学历,管理类、市场营销类专业均可;
3、能较好的掌握HR各模块工作流程及管理控制重点环节;
4、三年以上正规生产型企业或综合型企业HR文员工作经验;
5、工作认真、细致,有较强的责任感及团队合作精神;
6、勤奋上进,具备良好的沟通协调能力。


8、保安(多名)

职位要求:
1、要求男性;
2、年龄30岁以下,高中以上学历;
3、身高1.75米以上,身体健康;
4、工作踏实、认真,责任心强,团队协作性好;
5、有保安工作经验及退伍军人优先考虑。


9、软件工程师(1名)

岗位职责:
1、根据需求编码,软件系统的开发;
2、根据公司实际优化系统,培训使用人员;
3、日常技术的支持;
4、整理开发、使用文档。

任职资格:
1、要求男性,年龄30-35岁;
2、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业毕业;
3、熟悉VFP,Delphi编程语言,英语四级以上;
4、3年以上软件工程师相关工作经验;
5、为人正直、诚实,工作认真、细致,有较强责任感及团队合作精神;
6、具备较强的动手能力、执行能力,较强的协调能力、人际沟通交流能力;
7、善于学习并接受新知识、新事物,有较强的独立工作能力。


10
、运输操作(1名)
岗位要求:
1、要求男性,年龄22-35岁;
2、高中以上学历,专业不限;
3、具备良好的调度技巧及司机管理方法;
4、有一定的车辆资源,愿与公司一起成长;
5、高度的责任心及良好的沟通协调能力;
6、工作积极主动,团队意识强,具有较强的执行力;
7、三年以上运输操作岗位工作经验。

 

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